admin

Buty do pracy – aspekty prawne

Niektóre stanowiska pracy wymagają posiadania odpowiedniego ubioru roboczego. Ubiór roboczy to spodnie, koszule, kamizelki kombinezony i buty robocze. Czy pracodawca musi przydzielić swojemu pracownikowi buty i ubiór roboczy? Pracodawca zgodnie z art. 2376 i 2377 Kodeksu Pracy ma obowiązek przydzielić swoim pracownikom odzież i obuwie robocze. Dzieje się tak, gdy wykonują oni zadania, podczas których… Czytaj dalej Buty do pracy – aspekty prawne

Pracownik mobilny, czy bezpieczny?

Wybór obuwia to dla każdego cywilizowanego człowieka bardzo ważna decyzja. Decyduje o wygodzie użytkowania, a także zdrowiu naszych stóp. Pośrednio wpływa na samopoczucie i ogólny poziom zadowolenia. Warto jednak odpowiedzieć sobie na pytanie, jak wybrać obuwie robocze? Jest to zdecydowanie trudne pytanie zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Powinniśmy postawić na wygodę, czy też może… Czytaj dalej Pracownik mobilny, czy bezpieczny?

Kilka informacji o znakach przeciwpożarowych

Jak już wiadomo, przy takich, podczas których występuje zagrożenie życia lub zdrowia. Jednakże jak to ocenić? W tym przypadku niezbędne jest przeprowadzenie oceny ryzyka na danym stanowisku pracy. Wykonanie jej jest obowiązkowe dla każdego stanowiska. Wtedy też podejmowana jest decyzja o zapoznaniu pracownika z instrukcją BHP. Oprócz instrukcji BHP, co jeszcze? Oprócz instrukcji, pracodawca powinien… Czytaj dalej Kilka informacji o znakach przeciwpożarowych